Obbligo di completare la formazione quinquennale entro il 14 febbraio 2012 per tutti coloro che sono stati "esonerati" nel 2006.

Per poter ricoprire il ruolo di RSPP e ASPP la legge (art. 32 D.Lgs. 81/08) prevede un percorso formativo e di aggiornamento rigoroso e articolato. Nell'introdurre tali requisiti nel 2006 il legislatore ha voluto distinguere tra chi si poteva considerare RSPP/ASPP di "prima nomina" e chi invece aveva negli anni (dal 1997 in poi) accumulato esperienza in tali funzioni (sia come "interno" che come professionista esterno). Pertanto alle persone con maggiore esperienza sono stati riconosciuti crediti formativi che hanno loro permesso di:

1. Non frequentare i moduli formativi A e B;
2. Iniziare ad adempiere all'obbligo immediato di aggiornamento quinquennale frequentando il 20% del numero di ore previsto entro e non oltre il 14 febbraio 2008.

Per tutti costoro è rimasto l'obbligo di terminare l'aggiornamento quinquennale entro la data del 14 febbraio 2012, non farlo significherebbe:

1. perdita dei titoli e delle competenze richieste per ricoprire il ruolo e le funzioni DI RSPP e ASPP;
2. inadempienza da parte del Datore di Lavoro coinvolto con conseguente esposizione a sanzione penale (Art. 55, co. 1 lett. b): arresto da tre a sei mesi o ammenda da € 2.500 a € 6.400 per inosservanza Art. 17, comma 1 let. b D.Lgs. 81/08).

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